Sectiuni principale
Business & Jobs
Guvernare europeana
Finantare UE
Politici regionale
Dezvoltare Durabila
Cetatean UE
Romania in
Parlamentul European
Mediu & Energie
Extindere UE
Educatie & Cariera
e-Aptitudini
Mobilitate
Uniunea Europeana
pe scurt
Inovatie & Creativitate
CSR
EurTop
Info_Culture
euROpeanul
Mass-Media
ActivLeader
InterActiv
EurSondaj
Club Obelix - fun download
Continut
Analize
Dosare (LinksDossiers)
Interviuri
Stiri
Sumare
Comentarii
Utile
Arhiva
Ghid Actori Europeni
Agenda Evenimente
Disable Fly-out






RSS
RSS general
RSS Business & Jobs
RSS Guvernare europeana
RSS Finantare UE
RSS Politici regionale
RSS Dezvoltare Durabila
RSS Cetatean UE
RSS Romania in Parlamentul European
RSS Mediu & Energie
RSS Extindere UE
RSS Educatie & Cariera
RSS e-Aptitudini
RSS Mobilitate
RSS Uniunea Europeana pe scurt
RSS Inovatie & Creativitate
RSS CSR
RSS Info_Culture
RSS euROpeanul
RSS Mass-Media
RSS ActivLeader
RSS InterActiv
RSS EurSondaj
RSS Club Obelix - fun download
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Home > Finantare UE > Fonduri structurale > Solutii pentru atragerea fondurilor UE: functionari angajati pe gratis, evaluatori pro-bono sau proiecte gata evaluate

Solutii pentru atragerea fondurilor UE: functionari angajati pe gratis, evaluatori pro-bono sau proiecte gata evaluate

Publicat: 23 Iunie 2009 @ 19:22

Proiecte aflate in evaluare de 9-10 luni - in cazul a trei programe cu fonduri europene. De cate ori ii auziti pe Guvernanti spunand ca fondurile europene sunt prioritatea numarul 1 a Romaniei si ca situatia cheltuirii acestora este dezastruoasa? Chiar acum cateva minute premierul a amintit din nou acest subiect. Astazi mi s-a confirmat ca una din problemele principale, de care sunt responsabili, culmea, tocmai Guvernantii, este legata de angajatii institutiilor de resort. Sunt putini si depasiti de situatie. Si, din cauza restrictiilor bugetare din acest an, nu se mai fac angajari iar angajatii - putini, care au ramas -inca nu stiu daca vor primi controversatul spor de 75%.

Este un cerc vicios. Toata lumea il stie, nimeni nu are nicio solutie. Nimeni nu vrea sa se planga oficial de aceasta problema. Este o problema de sistem, dar nimeni nu-si bate capul s-o rezolve. Functionarii din institutiile responsabile cu gestionarea fondurilor UE sunt depasiti de numarul de proiecte primite. In urma restrictiilor bugetare impuse de Guvern, personalul trebuie sa se descurce cum poate.

Astazi, 23 iunie, am aflat ca nici pana la acest moment nu au fost semnate toate contractele pe componenta 4.3. - Dezvoltarea microintreprinderilor - a Programului Operational Regional. Proiectele au fost depuse cu mai bine de un an in urma. In regiunea Bucuresti-Ilfov, mai sunt 5 contracte de semnat si cel mai probabil mai sunt cateva zeci la nivelul intregii tari. Explicatia reprezentantilor autoritatilor de resort este simpla: "la minister este o singura persoana care se ocupa de semnarea contractelor si de elaborarea Ghidurilor pentru lansarea liniei de finantare din acest an".

Problema a fost mentionata si de reprezentanti ai Organismului Intermediar pentru POS Cresterea Competitivitatii Economice, unde, si mai grav, nu s-au publicat inca rezultatele evaluarii pentru una din componentele de finantare (investitii mari ale IMM). Informatiile, din mai multe surse, arata ca este vorba de circa 15 persoane care se ocupa, in prezent, de evaluari. Din aceleasi surse, HotNews.ro - EurActiv.ro a aflat ca Guvernul anterior aprobase o suplimentare de personal cu 30 de posturi, insa totul a fost anulat odata cu aplicarea politicii de reducere a cheltuielilior a Guvernului Boc.

De

aceeasi problema (ca "(au fost multe proiecte") s-a plans chiar ieri, 22 iunie, secretarul de stat in Ministerul muncii Petre Fratean si, recent functionarii din Autoritatea de Management pentru Programul de resurse umane. La acest Program, de asemenea, sunt proiecte in evaluare din luna septembrie 2008.

Daca cheltuielile bugetare nu pot creste in 2009, din cauza ca deficitul trebuie tinut sub control, in mod evident trebuie cautate alte solutii. Unii consultanti au propus, in cadrul unei intalniri online gazduita de HotNews.ro, modificarea criteriilor de depunere a proiectelor sau a sistemului de depunere a proiectelor.

In mod cert, trebuie gasita o solutie la nivel de sistem, si prin "sistem" intelegem Guvern impreuna cu Autoritatea de Coordonare a Instrumentelor Structurale. Aceasta fiindca, este evident, functionari care sa lucreze pe gratis, evaluatori pro-bono sau proiecte gata evaluate nu exista.

Guvernantii se mandresc de fiecare data cu masurile de simplificare a procedurilor de accesare a acestor fonduri. Beneficiarii vor fi multumiti ca pot sa depuna proiecte in conditii mai clare si mai rezonabile.
De asemenea, este de asteptat ca beneficiarii ce au semnat deja contractele sa simta o inlesnire in procedurile de implementare a proiectelor.

Veriga lipsa intre acestea doua este perioada interminabila in care proiectele stau in birourile autoritatilor. Este o prapastie care, pe multi, ii face se renunte iar pe altii, sa faca eforturi aproape imposibile pentru a-si pastra planul initial de activitati si investitii.

Ioana Morovan

Articole legate de acelasi subiect
Sperietoarea "fondurilor UE", folosita in discutiile despre remaniere: rezolvare reala sau praf in ochi? | 1 Septembrie 2010
Elena Udrea: Functionarii care lucreaza cu fonduri UE ar putea avea salariile majorate cu 75% | 19 August 2010
Autoritatile si Fondul European de Investitii incearca din nou sa atraga bancile in programul de garantii la credite pentru IMM-uri, in valoare de 63 milioane euro - fonduri europene | 16 August 2010


COMENTARII


1. Fonduri europene!!
I.S. (26 Iunie 2009 20:12)

Este foaret adevarat ce se scrie in acest articol, dar din pacate este mult prea putin pentru a arata adevarata problema a functionarilor care lucreaza cu fonduri europene.
este de neconceput ca acordarea unui procent de 75% sa fie pus sub semnul intrebarii in conditiile in care un ofiter financiar poate avea in anumite momente chiar si 200 de plati de verificat pe traseu, un manager de proiect are distribuite peste 100 de contracte spre verificare.....este inuman si injust fata de cei care incearca sa faca ca ceva sa functioneze in acest sistem! mai departe va las sa judecati si singuri....!
Raspunde
2. Evaluarile SOP-CCE?Licitatii anulate ca de obicei..fara explicatii
Lucian Florea (26 Iunie 2009 16:02)

Fraza din articol,copiata mai jos, este cel putin ciudata daca nu chiar mileading/deviatoare de responsabilitate:
"Din aceleasi surse, HotNews.ro - EurActiv.ro a aflat ca Guvernul anterior aprobase o suplimentare de personal cu 30 de posturi, insa totul a fost anulat odata cu aplicarea politicii de reducere a cheltuielilior a Guvernului Boc".
____________
Eu am depus CV cu documente aferente si Certificat judiciar in original cu inca 10-12 evalautori independenti printr-o firma romana la Licitatia pt. evalautori a Ministerului [Axa 3-POS.CCE] lansata anul trecut de vechiul ministru. Acum ziceti ca ministerul voia sa angajeze interni sa evalueze propunerile pe Competitivitate-pare cam ciudat.Atunci de ce ne-a AGITAT???nICI NU STIM DE CE S-A ANULAT???
Raspunde
3. fonduri
milut (26 Iunie 2009 14:05)

insfarsit cineva a spus ce trebuie spus in legatura cu absortia fondurilor, dar cred ca tergiversarea este calculata pt a gasi metode de a mai cipi cate ceva din aceste fonduri.
Raspunde
4. Felicitari
Ella (24 Iunie 2009 09:49)

Felicitari pentru ca ati spus lucrurilor pe nume, articolul este f bine documentat si obiectiv.
O zi buna!
Raspunde
EurActor
Membrii EurActor