Personalul din sistemul public sanitar va beneficia de o majorare cu 25% a salariului brut, începând cu 1 octombrie 2015, potrivit Ordonanței de Urgență aprobată, miercuri, de Guvern.

Tot cu 25% cresc și sporul pentru condiții de muncă, cel pentru ture, sporul de noapte și tariful pentru orele de gardă. 

Măsura a fost luată de Guvern ”în scopul creșterii motivării personalului din sistemul public sanitar și, implicit, a stopării migrației cadrelor medicale către locuri de muncă din străinătate”, se arată într-un comunicat al Guvernului.

De aceste creșteri salariale va beneficia personalul din unitățile sanitare publice cu sau fără paturi, centrele de diagnostic și tratament, centrele medicale, centrele de sănătate, centrele de sănătate multifuncționale, unitățile specializate de urgență și transport sanitar publice, inclusiv unitățile sanitare aflate în subordinea ministerelor și instituțiilor cu rețea sanitară proprie.

Totodată, majorarea se va aplica personalului din cabinetele medicale organizate la nivelul unităților penitenciare, personalului din rețeaua de medicină școlară, asistență medicală comunitară, precum și alte unități sanitare publice aflate în subordinea Ministerului Sănătății.

De asemenea, de aceste majorări salariale beneficiază și personalul din cadrul Institutului Național de Expertiză Medicală și Recuperare a Capacității de Muncă și a serviciilor de expertiză medicale aflate în subordinea caselor teritoriale de pensii.

Locuințe ANL pentru medicii rezidenți

În consecință, „se majorează cu același procent, respectiv de la 3.100 de leila 3.875 de lei, plafonul stabilit pentru salariul lunar brut/solda lunară brută lunară în funcție de care se acordă bursa de rezidențiat. Această modificare va conserva dreptul medicilor rezidenți de a beneficia și după majorarea salarială decisă astăzi de bursa de rezidențiat în cuantum lunar de 670 de lei”, se arată în comunicat.

Potrivit Ordonanței de Urgență, medicii rezidenți vor fi incluși în categoria tinerilor specialiști din sănătate, care pot beneficia de închirierea unei locuințe ANL. Astfel, rezidenții, care au până la 35 de ani la data depunerii cererii pentru repartizarea unei locuințe ANL, pot primi repartiții în cel mult trei ani de la împlinirea acestei vârste.