Raspunsurile colectate de la peste 1.800 de directori executivi femei si barbati australieni au relevat faptul ca femeile stau mai bine la capitolul strategie, asumarea de riscuri, comunicare, relatii interumane si inovatie. Pe de alta parte, doamnele sunt pe picior de egalitate cu sexul opus in privinta stabilitatii emotionale.

Insa barbatii sunt net mai eficienti in privinta managementului controlului operational si a veniturilor financiare.

Studiul, realizat pentru programul australian Steps Leadership de compania de consultanta Peter Berry Consultancy, a conchis faptul ca femeile sunt mult mai predispuse sa riste pentru a-si puna in valoare ideile si sa rastoarne ierarhiile clasice ale companiei.

"Femeile sunt ambitioase, curajoase, rebele si pline de imaginatie. Sunt mai empatice, competitive, vizionare si au o prezenta mai puternica", potrivit lui Gillian O'Mara, manager general al Steps Leadership Program.

Barbatii, in schimb, se axeaza in special pe indeplinirea sarcinilor si pe finalizarea atributiilor, decat pe gestionarea relatiilor interumane.

"Barbatii cred ca singurul lucru care face diferenta la final sunt banii. Motivele si preferintele cheie care le ghideaza existenta par a fi venitul, profitul si bugetul. Atat la munca, cat si acasa, se orienteaza in functie de oportunitatile financiare", a mai spus O'Mara.

Sursa: dailybusiness.ro