Uniunea Europeana ne cheama sambata la serviciu Legea in proiect Guvernare europeana : Integrare uniunea europeana stiri UE eveniment finantari aderare joburi

Home > Guvernare europeana > Legea in proiect > Uniunea Europeana ne cheama sambata la serviciu

Uniunea Europeana ne cheama sambata la serviciu

Publicat: 25 Noiembrie 2008 @ 01:09

Patronii europeni fac presiuni pentru extinderea programului saptamanal de munca. Directiva timpului de lucru a declansat adevarate controverse in sanul Uniunii Europene, ducand la o polarizare a spectrului politic, dar si la pericolul declansarii unor actiuni sindicale. Intentia de a include asa-numita clauza opt-out individual poate avea drept consecinta prelungirea programului de munca saptamanal la cel putin 48 de ore.

Fiind stat membru, Romania va trebui sa se supuna legislatiei europene, iar acest fapt ar putea duce la scurtarea weekend-urilor pentru multi dintre angajatii din tara noastra si la transformarea sambetei in zi lucratoare.

Pe 17 decembrie, Comisia Europeana va prezenta propunerile de modificare pe care le are la Directiva timpului de lucru, propuneri facute la presiunea patronilor, cu intentia de a reduce din cheltuielile de personal. Cu o zi inainte, sindicatele vor iesi in strada, la Strasbourg, in incercarea de a atrage atentia ca schimbarile dorite sunt in defavoarea lucratorilor, incalcand conventiile Organizatiei Internationale a Muncii.

Daca parlamentarii europeni vor accepta aceste modificari se va ajunge la o directiva noua, ce va avea influente majore in tarile din Uniune, mai ales ca exista mai multe puncte ale caror abordari vor fi cu totul altele in comparatie cu ceea ce se intampla acum in legislatia muncii.

Concret, se doreste o reinterpretare a definitiei „timp de lucru“ in asa fel incat perioadele inactive petrecute la serviciu sa nu fie luate in calcul atunci cand se face plata. O astfel de decizie ar scapa

angajatorii de eventuale litigii cu salariatii nemultumiti ca sunt remunerati in functie de productivitate, si nu de orele petrecute la job. „Curtea Europeana de Justitie a solutionat destul de multe cazuri de acest gen, patronii fiind atinsi la bugete.

Un exemplu cunoscut este cazul Jaeger». Un pompier si-a chemat seful in instanta pentru ca l-a obligat sa ramana la serviciu peste program, iar in ziua respectiva nu a avut loc nicio interventie. Justitia europeana i-a dat dreptate lucratorului. Printr-o redefinire a timpului de lucru se incearca tocmai evitarea unor noi procese. Astfel, angajatorii vor dispune dupa bunul plac de perioada de odihna a muncitorilor si vor putea decide cate ore trebuie sa stea la serviciu, daca vor sa fie platiti“, ne-a declarat Ovidiu Jurca, vicepresedinte BNS.

De asemenea, se are in vedere o unificare a timpului de lucru sapta-manal pentru toate tarile comunitare, minimum fiind de 48 de ore, in paralel cu introducerea clauzei „opt-out individual“.

Articol complet Saptamana Financiara

Articole legate de acelasi subiect: PE: Micro-intreprinderile ar putea fi scutite de obligatia de a intocmi situatii financiare anuale | 10 Martie 2010; Subiectul unei batalii dure intre institutiile UE: Concediu de maternitate obligatoriu de 20 de saptamani platite integral | 24 Februarie 2010; Comisia supune consultarii publice proiectul legislativ privind initiativa cetatenilor | 22 Ianuarie 2010

COMENTARII

1. RE: niste idioti
powerhorus (11 Decembrie 2008 18:40)

Patronii doresc din nou introducerea sclavagismului,.sa vedem daca in secolul 21 muncitorii sunt dispusi sa accepte............

Raspunde

2. niste idioti
angela (27 Noiembrie 2008 14:45)

sa-i intrebe si pe francezi ce parere au de prelungirea orelor de munca

Raspunde