8 martie: Noua carta europeana a femeilor cere egalitate reala Socio-economic Cetatean UE : Integrare uniunea europeana stiri UE eveniment finantari aderare joburi

Home > Cetatean UE > Socio-economic > 8 martie: Noua carta europeana a femeilor cere egalitate reala

8 martie: Noua carta europeana a femeilor cere egalitate reala

Publicat: 5 Martie 2010 @ 17:10

Inainte de Ziua internationala a femeii, Comisia Europeana si-a consolidat si aprofundat angajamentul de a sustine egalitatea de sanse intre femei si barbati prin publicarea unei Carte a femeilor. Aceasta declaratie politica stabileste cinci domenii-cheie de actiune si angajeaza Comisia sa introduca egalitatea de sanse intre femei si barbati in toate politicile sale pentru urmatorii cinci ani.

Foto: CE

"Aceasta carta reprezinta angajamentul Comisiei de a face din egalitatea de sanse intre femei si barbati o realitate in UE. Inegalitatile cu care se confrunta in continuare femeile si barbatii sunt larg raspandite, avand repercusiuni grave asupra coeziunii economice si sociale, dezvoltarii durabile si cresterii competitivitatii, cat si asupra imbatranirii populatiei Europei. Prin urmare, este important sa includem un element puternic al egalitatii de sanse in cadrul viitoarei strategii „Europa 2020” pe care Comisia o va elabora in urmatorii cinci ani. Mai ales in perioade de criza, trebuie sa integram egalitatea de sanse in toate politicile noastre, atat in beneficiul femeilor, cat si al barbatilor ”, a declarat presedintele José Manuel Barroso.

Cele cinci mari puncte ale cartei

Carta prezinta o serie de angajamente pe baza principiilor convenite privind egalitatea de sanse intre femei si barbati. Scopul acesteia este de a promova:
- egalitatea de sanse pe piata fortei de munca si o independenta economica egala intre femei si barbati, in special prin intermediul strategiei „Europa 2020”;
- plata egala pentru munca egala, precum si munca de valoare egala, prin colaborarea cu statele membre pentru a reduce in mod semnificativ diferentele de remunerare intre femei si barbati in urmatorii cinci ani;
- egalitatea in luarea deciziilor prin intermediul unor masuri de stimulare ale UE;
- demnitatea, integritatea si eradicarea violentei in relatiile dintre femei si barbati prin intermediul unui cadru cuprinzator de politici;
- egalitatea de sanse intre femei si barbati in afara UE prin abordarea acestei chestiuni in relatiile externe si cu organizatiile internationale.

Carta raspunde, in special, solicitarii Parlamentului European privind intensificarea actiunilor de combatere a violentei. „Sunt deosebit de onorata sa fiu responsabila de punerea in aplicare a unui cadru cuprinzator si eficient de politici in vederea combaterii violentei in relatiile dintre femei si barbati. Aceasta constituie o incalcare a drepturilor fundamentale, in special a demnitatii umane, a dreptului la viata si a dreptului la integritatea persoanei. Ma voi asigura ca strategia va include masuri ferme privind eradicarea mutilarii genitale a femeilor ”, a declarat Viviane Reding, comisarul pentru justitie, drepturi fundamentale si cetatenie si vicepresedinte al Comisiei Europene.

Cetatenii europeni vor actiune

Un nou sondaj Eurobarometru privind egalitatea de sanse intre femei si barbati arata ca 62% dintre europeni considera ca inegalitatea intre femei si barbati exista in continuare in multe domenii ale societatii. Sondajul arata de asemenea ca principalele doua prioritati de actiune ale europenilor in acest domeniu sunt combaterea violentei impotriva femeilor si eliminarea diferentelor de remunerare intre femei si barbati (respectiv 92% si 82% dintre respondenti considera ca aceste aspecte ar trebui sa fie abordate de urgenta). In plus, 61% considera ca deciziile luate la nivelul UE joaca un rol important in lupta impotriva inegalitatii de sanse intre femei si barbati.

Comisia vrea reducerea semnificativa a diferentelor de salarizare intre femei si barbati

Comisia Europeana intentioneaza sa recurga la o serie de masuri menite sa reduca in mod semnificativ diferentele de salarizare intre femei si barbati pe parcursul urmatorilor cinci ani. Diferenta medie de salarizare intre femei si barbati este in momentul de fata in UE de 18%. Pentru a reduce aceasta diferenta, Comisia intentioneaza sa sensibilizeze angajatorii cu privire la acest aspect, sa incurajeze initiativele de promovare a egalitatii de sanse intre femei si barbati si sa sustina dezvoltarea unor instrumente de masurare a diferentelor de salarizare intre femei si barbati.

Pe de alta parte, nu sunt excluse noi masuri juridice. Comisia intentioneaza sa consulte partenerii sociali europeni si sa analizeze impactul mai multor optiuni: inasprirea sanctiunilor, instaurarea transparentei cu privire la salarizare si raportarea periodica privind diferentele de salarizare. Un sondaj Eurobarometru, dat publicitatii astazi, arata ca peste 80% dintre europeni sustin luarea de urgenta a unor masuri care sa remedieze aceste diferente.

Ce urmeaza

Carta va fi urmata de o noua strategie privind egalitatea de sanse intre femei si barbati care urmeaza sa fie adoptata de Comisie la jumatatea anului 2010. Strategia va oferi un cadru coordonat de actiune in toate politicile UE.

Anul acesta se implinesc 15 ani dupa Platforma de actiune de la Beijing convenita in cadrul celei de a patra Conferinte a Natiunilor Unite privind femeile.

"Cea mai mare provocare a timpului nostru"

Thoraya Ahmed Obaid, Director Executiv al Fondului ONU pentru Populatie (UNFPA), a spus in mesajul trimis cu ocazia Zilei internationale a femeilor ca "mai e mult pana sa atingem cu adevarat egalitatea de sanse."

"Atata timp cat la fiecare minut o femeie moare din cauza complicatiilor din timpul sarcinii sau la nastere, trebuie sa acordam prioritate sanatatii si drepturilor femeii, inclusiv drepturilor sexuale si la sanatatea reproducerii. Atata timp cat milioane de fete sunt fortate sa se marite de copii, trebuie sa luam atitudine pentru sanse egale intre femei si barbati, inclusiv in ceea ce priveste dreptul la educatie si la dezvoltare personala la potential maxim. Atata timp cat violenta impotriva femeilor si fetelor ramane larg raspandita, iar actele de violenta raman necondamnate, trebuie sa promulgam si sa aplicam legi echitabile ca sa inclinam balanta spre dreptate," a mai spus Obaid, adaugand ca "lupta pentru egalitatea de sanse constituie cea mai mare provocare a timpului nostru."

- Dosar de presa privind Carta femeilor si diferentele de remunerare intre femei si barbati

Surse: CE, UNFPA