Sectiuni principale
EurActiv Policy Briefings
Business & Jobs
Guvernare europeana
Finantare UE
Dezbateri
Cetatean UE
Romania in
Parlamentul European
Mediu & Energie
Uniunea Europeana
pe scurt
Politici regionale
Dezvoltare Durabila
Extindere UE
Educatie & Cariera
Mobilitate
Inovatie & Creativitate
CSR
EurTop
Info_Culture
euROpeanul
Mass-Media
ActivLeader
InterActiv
EurSondaj
Club Obelix - fun download
Continut
Analize
Dosare (LinksDossiers)
Interviuri
Stiri
Sumare
Comentarii
Utile
Arhiva
Ghid Actori Europeni
Agenda Evenimente
Disable Fly-out



RSS
RSS general
RSS EurActiv Policy Briefings
RSS Business & Jobs
RSS Guvernare europeana
RSS Finantare UE
RSS Dezbateri
RSS Cetatean UE
RSS Romania in Parlamentul European
RSS Mediu & Energie
RSS Uniunea Europeana pe scurt
RSS Politici regionale
RSS Dezvoltare Durabila
RSS Extindere UE
RSS Educatie & Cariera
RSS Mobilitate
RSS Inovatie & Creativitate
RSS CSR
RSS Info_Culture
RSS euROpeanul
RSS Mass-Media
RSS ActivLeader
RSS InterActiv
RSS EurSondaj
RSS Club Obelix - fun download
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Home > Business & Jobs > Joburi > Somajul, ghimpele din piciorul Europei

Somajul, ghimpele din piciorul Europei

Publicat: 23 Septembrie 2010 @ 16:38

Daca tarile europene exceleaza in productivitate, ele nu reusesc totusi sa creeze locuri de munca. Vina este a delocalizarilor si a unei legislatii a muncii prea rigida, explica ziarul londonez The Independent, citat de PressEurop.

Economia europeana a adunat succesele in decursul jumatatii de secol trecute: cresterea standardelor de viata, imbunatatirea conditiilor de munca, cresterea productivitatii si extinderea ofertei de divertismente. Comparativ cu restul lumii, este o economie in general competitiva. Ea numara printre randurile sale o tara care a fost pana anul trecut cel mai mare exportator de bunuri fabricate, Germania, care este acum pe locul al doilea in spatele Chinei. Franta, in afara de a fi prima destinatie turistica din lume, are cea mai mare productivitate orara de pe planeta. Italia iese in evidenta prin excelenta intreprinderilor ei artizanale, Scandinavia prin expertiza sa in domeniul telecomunicatiilor, si asa mai departe. Cu alte cuvinte, Europa nu sta rau in jocul competitivitatii. Dar pur si simplu nu este prea buna la crearea de locuri de munca.

Rata somajului este mare fata de restul lumii dezvoltate. In zona euro, acesta se stabileste la o medie de 10%, ceea ce este mai mult decat in Regatul Unit, Canada, Australia, Japonia si chiar si in Statele Unite. Mai mult, acesta dureaza ani de zile. Intre 1995 si 2005, de exemplu, rata medie a somajului in Franta a fost de 10,6%. In plus, rata ocuparii fortei de munca (anume proportia de persoane apte de munca care muncesc efectiv) este relativ scazuta, cu exceptia, in principal, a Scandinaviei. Unul dintre obiectivele Agendei de la Lisabona, program lansat in 2000

pentru a imbunatati eficacitatea Uniunii Europene, a fost de a ridica rata ocuparii fortei de munca. Rezultatele, chiar inainte de recesiune, au fost dezamagitoare.

Exista o explicatie, scurta si brutala, desi incompleta. Pornit din bune intentii si proiectat pentru a proteja drepturile lucratorilor in munca, dreptul muncii a subminat dorinta si capacitatea angajatorilor de a crea noi locuri de munca. Astfel, tari care ofera mai putina protectie lucratorilor lor – in aceasta privinta Marea Britanie este un bun exemplu – au fost mai bune generatoare de locuri de munca (in ultimele trei luni, a creat 300 000 de locuri de munca, in ciuda cresterii numarului de beneficiari ai prestatiilor de somaj; Uniunea Europeana nu a creat niciunul).

Dar aceasta este doar o parte a raspunsului. Mai general, problema consta de asemenea in faptul ca, intr-o lume din ce in ce mai globalizata, locurile de munca pot fi "delocalizate" in India sau China. Lucratorii cu inalta calificare sunt intotdeauna cautati si unele locuri de munca mai putin calificate trebuie sa ramana pe loc.

Daca economia europeana a inregistrat o crestere pozitiva in ansamblu in ultimele luni, este clar totusi ca redresarea economica este departe de a fi sigura.

Articol complet la PressEurop.eu

Articole legate de acelasi subiect
EurActiv.ro cauta Marketing Director, cu perspective pentru CEO | 29 Noiembrie 2011
Google, Microsoft si IBM angajeaza tineri romani | 24 Martie 2011
Persoanele cu venit minim garantat sunt obligate sa presteze o munca in folosul comunitatii | 20 Ianuarie 2011
EurActor
Membrii EurActor