Organizatia The Network a finalizat un proiect derulat timp de 29 de luni prin care 9.400 de manageri au fost testati din punct de vedere al viziunii strategice, iar din acestia 1.000 au parcurs toate etapele de testare si au participat la seminariile de instruire, etapa finala. Proiectul este finantat prin Programul Dezvoltarea Resurselor Umane iar birocratia excesiva si intarzierile platilor, de catre autoritati, au cauzat pierderi financiare beneficiarului. "Am colaborat foarte bine cu Organismul Intermediar de la Braila, in schimb la Autoritatea de Management ne-am lovit de un zid", au spus coordonatorii proiectului iPlan.

Diferentele de curs valutar, intarzierea platii taxelor si impozitelor aferente salariilor celor implicati in proiect au cauzat pierderi financiare de aproximativ 10% din valoarea proiectului, au mai spus coordonatorii, Eusediu Margasoiu si Cristina Gheorghe, in cadrul conferintei care a marcat inchiderea proiectului.

Sincopele in derularea Programului POSDRU au afectat activitatea beneficiarului inca de la inceput, cand nu li s-a mai acordat prefinantarea de 30% prevazuta in contractul de finantare, si au continuat cu intarzierea rambursarilor pe o perioada care s-a intins pana la sapte luni (august 2012-februarie 2013).

In tot acest timp, organizatia a acumulat penalizari, atat de la furnizorii contractati, cat si de la fisc, pentru contributiile sociale datorate.

Cu toate acestea, The Network a continuat proiectul, venind cu "bani din buzunar", astfel incat sa nu afecteze graficul de implementare.

Coordonatorii programului au explicat ca pana in prezent au depus sapte cereri de rambursare, iar sumele rambursate acopera circa 70% din valoarea totala. In perioada urmatoare vort mai fi depuse inca 2 cereri de rambursare.

Acestia au mai explicat ca a fost necesara o echipa de 11 persoane care sa gestioneze proiectul din punct de vedere administrativ, din cauza birocratiei excesive impuse de autoritatile de resort. "Proportia fireasca ar fi ca 80% din efortul depus sa fie pe fond, si 20% pe forma, insa in cazul nostru raportul a fost invers", a spus Eusediu Margasoiu.

Proiectul iPlan a constat intr-un program de nivel MBA oferit gratuit intreprinzatorilor, middle sau top managerilor din companii private sau din administratia publica. Instrumentele de instruire sunt utilizate in mai mult de 500 de institutii academice din lume, inclusiv Stanford si London Business School.

Citeste mai multe informatii despre finalizarea programului iPlan si rezultatele acestuia, in documentul atasat.

Download fișiere