Fonduri UE 2014-2020 - uelive.ro
Sectiuni principale
EurActiv Policy Briefings
Achizitii publice
Alegeri europarlamentare 2014
InfoSociety
Jobs
Guvernare europeana
Concurenta/Finantare UE
Sanatate
Cetatean UE
Romania in
Parlamentul European
Mediu & Energie
Uniunea Europeana
pe scurt
Politici regionale
Dezvoltare Durabila
Extindere UE
Educatie & Cariera
Turism, mobilitate
CSR
EurTop
Info_Culture
euROpeanul
Mass-Media
ActivLeader
InterActiv
EurSondaj
Club Obelix - fun download
Continut
Analize
Dosare (LinksDossiers)
Interviuri
Stiri
Sumare
Comentarii
Utile
Arhiva
Ghid Actori Europeni
Agenda Evenimente
Disable Fly-out



RSS
RSS general
RSS EurActiv Policy Briefings
RSS Achizitii publice
RSS Alegeri europarlamentare 2014
RSS InfoSociety
RSS Jobs
RSS Guvernare europeana
RSS Concurenta/Finantare UE
RSS Sanatate
RSS Cetatean UE
RSS Romania in Parlamentul European
RSS Mediu & Energie
RSS Uniunea Europeana pe scurt
RSS Politici regionale
RSS Dezvoltare Durabila
RSS Extindere UE
RSS Educatie & Cariera
RSS Turism, mobilitate
RSS CSR
RSS Info_Culture
RSS euROpeanul
RSS Mass-Media
RSS ActivLeader
RSS InterActiv
RSS EurSondaj
RSS Club Obelix - fun download
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Se incarca...
Home > Jobs > Joburi > Joburi: Asistent medical, director financiar

Joburi: Asistent medical, director financiar

Publicat: 22 Iunie 2006

Ofiter de comunicare si informare / receptionist / Director financiar / Coordonator de proiect / Director program / Pedagog social / Asistent social / Pedagog / Consultanti

08:00

Crucea Alb Galbena Bucuresti angajeaza urgent asistent medical generalist cu autorizatie de libera practica si carnet auto categoia B. Relatii la telefon 315 12 56, 315 12 76.

===========

Romanian League for Mental health is looking for a person to fulfill the position of Information and Communication Officer. The job supposes the ensuring of the communication with the Board Members and the organization members of an European organization and the accomplishment the tasks that are listed in the job description. We are looking for someone who has: Some knowledge of and the motivation to be involved in the mintal Health/mental illness area; Possesses excellent communication skills; The ability to work with equal effectiveness either alone or as a team member; The capacity to work in a structured and disciplined manner; Possesses good spoken and written English; Preferably has reasonable knowledge of a second European language. In return, we offer: A salary commensurate with the position advertised; Training within national and international arena; The possibility to co-operate with a variety of European organizations. CVs to be sent to lrsm@clicknet.ro by the 22nd of June 2006.

===========

Asociatia Accept - organizatie neguvernamentala care apara si promoveaza drepturile persoanelor LGBT (lesbiene, gay, bisexuali, persoane transgender) - angajeaza Receptionist, cu norma intreaga, contract de munca pe perioada determinata (iulie-decembrie 2006). Responsabilitati: intermedierea accesul vizitatorilor la informatiile solicitate de acestia si/sau serviciile oferite de Accept, preluarea si directionarea apelurilor telefonice, gestionarea materialelor expuse spre distribuire in spatiul receptiei, informarea vizitatorilor cu privire la normele de conduita in incinta organizatiei. Cerinte minime: cunoasterea limbii engleze, cunostinte despre problematica LGBT. Persoanele interesate sunt rugate sa trimita scrisoare de motivatie si CV pana pe data de 26 iunie a.c., in atentia dnei Irina Nita; fax 252 16 37, e-mail: irina_n@accept-mail.ro. Candidatii selectionati pentru interviu vor fi conctactati pana pe data de 28 iunie.

===========

World Vision International - Romania, a Christian humanitarian organization founded in 1950, one of world’s largest privately funded international relief and development organizations, with more than 7,700 staff world-wide is looking for Finance director. The role: To implement and develop financial policies in such areas as, but not limited to: budget, cash management and forecasting, funding by donor, recording and documentation, and financial reporting; To ensure compliance with World Vision policies and local regulations as they relate to financial matters; Ensure standard financial systems are established and maintained in order to provide appropriate levels of security and control over World Vision Romania’s resources and operations; Ensure compliance with the policies and standards in the Field Financial Manual and specific Institutional Donor requirements; Provide management advice and assistance to the National Director and Project Managers including assistance in the preparation and monitoring of annual budgets; Provide technical support to project workers in formulating and implementing project accounting systems for both Romanian and WVUS accounting systems; Assure that internal control systems are in place; Supervise Romanian accounting staff, ensuring that all local regulations are followed; To develop a partnership business relationship with outside vendors, such as accounting firms or tax lawyers. The candidate: A University degree or diploma. Must have good knowledge of Romanian accounting system - certified accountant; A minimum of three years in a senior financial supervisory role. Requires proven experience in treasury activities, establishment and monitoring of budgets, and an understanding of data processing concepts and systems, tax law; Knowledge of Generally Accepted Accounting Principles, both Romanian and United States, and a practical knowledge of financial systems and internal controls; Fluent English communication skills written and verbal; Skills in the non-commercial as well as commercial activities; Strategic thinking skills; Demonstrated ability to initiate and lead needed organizational change; Must be able to travel nationally and internationally 25 %; Able to work collaboratively and build positive relationships. For details, please contact Codruta Burda, manager HR, codruta_burda@wvi.org; 021 222 91 01.

===========

Fundatia Principesa Margareta a Romaniei scoate la concurs postul de coordonator de proiect (asistent social). Cerinte: Licenta in domeniul asistentei sociale, minim 3 ani experienta in proiecte de reintegrare sociala si profesionala a tinerilor cu nevoi speciale care parasesc Centrele de Plasament, abilitati de coordonare, angajament social, disponibilitate de lucru in weekend, buna cunoastere a limbii engleze, permis categoria B. Responsabilitati: monitorizare a 2 apartamente sociale in localitatea Plopeni, judetul Prahova, elaborare metodologie de lucru a proiectului, dezvoltarea planurilor de interventie personalizate si a planului de activitati, intocmire de rapoarte lunare in limba romana si semestriale in limba engleza. Candidatii eligibili sunt rugati sa trimita CV si scrisoare de motivatie pana la 30.06.2006, ora 15.00 prin e-mail: despina.ciolca@principesa.ro sau prin fax 031 405 55 56.

===========

SOS-Satele Copiilor Romania ofera o familie copiilor in dificultate, ii ajuta sa-si cladeasca singuri un viitor si contribuie la dezvoltarea comunitatilor in care traiesc acesti copii. SOS Satele Copiilor angajeaza:

1. Director program (SOS Satul Copiilor Hemeiusi). Cerinte: motivatia pentru a lucra in favoarea copiilor si a tinerilor; experinta de minim 3 ani intr-o pozitie de conducere (scoli,unitati de asistenta sociala constituie un avantaj); studii superioare in: management, stiinte socio-umane sau stiinte economice; disponibilitatea de a locui permanent  cu propria-i familie in Satul SOS Hemeiusi; experinta in domeniul resurselor umane

cunostinte de limba engleza/germana sau franceza. Responsabilitati: conducerea programului in domeniile: pedagogic, financiar, administrativ si al resurselor umane; asistarea si indrumarea, cu competenta atat a copiilor cat si a mamelor sociale; monitorizarea diferitelor proiecte ale Satului

asigurarea deschiderii Satului catre exterior si colaborarea cu autoritatile, institutiile, ONG-urile si sponsorii. Organizatia ofera posibilitatea de a lucra pentru o idee generoasa pusa in slujba copiilor in dificultate, compensata de un salariu adecvat functiei si profilului caritabil al organizatiei, de o mare stabilitate a locului de munca, precum si de formarea profesionala periodica, munca intr-o echipa de profesionisti si o locuinta in Satul SOS;

2. Pedagog social. Cerinte: Studii superioare in Psihopedagogie/ Pedagogie/Pedagogie sociala; Experienta de minim 3 ani in serviciul pentru copil si familie; Abilitati sociale si de comunicare ridicate; Capacitate mare de lucru cu grupuri de copii; Un portofoliu de activitati educationale (suport scolar, activitati de timp liber); Cunoasterea limbii engleze; Cunostinte de PC (word, excell). Se ofera conditii de munca atractive si salariu adecvat functiei. Postul este pentru proiectul din Bacau, com. Hemeiusi;

3. Asistent social. Cerinte: Studii superioare in stiinte socio-umane (preferabil absolvent de Asistenta sociala); Experienta de minim 3 ani in serviciul pentru copil si familie; Cunoasterea noii legislatii din domeniul protectiei copilului; Experienta in intocmirea dosarelor sociale (anchete sociale, completarea planului individualizat de protectie si a planului de  interventie specifica); Abilitati sociale si de comunicare ridicate; Permis auto si cunostinte de PC (word, excell, acces). Se ofera conditii de munca atractive si salariu adecvat functiei. Va rugam sa trimiteti Curriculum Vitae si scrisoarea dumneavoastra de intentie (mentionati pozitia) prin e-mail la adresa doina.spataru@sos-satelecopiilor.ro sau prin fax 021 668 00 72, pana la data de 30.06.2006. Numai candidatii selectionati vor fi contactati pentru interviu.

===========

SOS Satele Copiilor Romania angajeaza pedagog (consilier tineri) pentru proiectul Comunitatea de tineri Bucuresti. Cerinte: studii superioare in stiinte socio-umane; experienta de minim 3 ani in serviciul pentru copil si familie; disponibilitatea de a lucra in sistem de ture; abilitati sociale si de comunicare ridicate; motivatia pentru a lucra si forma tinerii in: dobandirea de deprinderi sociale, emotionale si de viata, construirea unei cariere si obtinerea unei locuinte. Se ofera conditii de munca atractive si salariu adecvat functiei si profilului caritabil al organizatiei. Trimiteti CV si o scrisoare de intentie pana la data de 30.06.2006 la catalina.dobre@sos-satelecopiilor.ro sau prin fax la  021 668 00 72. Numai candidatii selectionati vor fi contactati.

===========

A.C.M.A. Betania, Barlad, organizatie neguvernamentala activa in domeniul protectiei copilului, angajeaza asistent social pentru centrul rezidential. Cerinte: absolvent de studii de superioare-asistenta sociala. CV-urile se pot depune la sediul organizatiei str. Mihai Eminescu, nr. 2, Barlad, pana la data de 30.6.2006. Mai multe informatii puteti obtine la numarul de telefon 0235 420 399 sau 0742 343 55. Numai cei selectati pentru interviu vor fi contactati.

===========

Proiectul Managementul Conservarii Biodiversitatii, Grant TF 022406-RO, Parcul National Piatra Craiului cauta consultanti, persoane fizice autorizate, pentru crearea machetei Parcului National Piatra Craiului. Perioada de desfasurare a sarcinii este 10 iulie - 31 august 2006. Conditii de participare: experienta in sarcini similare, calificare si competenta pentru sarcina ceruta, disponibilitatea de a ramane in zona Parcului pe perioada desfasurarii servicilor. Data limita de trimitere a CV-urilor este 3 iulie a.c., ora 12:00.

Persoana de contact: Patrulescu Adrian (responsabil Investitii), tel. 0743 022 114, 0268 223 165.

===========

Centru Informare si Consiliere Cetateni cauta tineri, tinere, persoane serioase, studenti, interesati de a-si oferi munca voluntar pentru o perioada de 3 luni in vederea angajarii dupa aceasta perioada in domeniul: Asistenta Sociala; Pshihologie; Stiinte Juridice; Stiinte Economice (contabil). Persoanele interesate sunt rugate sa transmita un CV la adresa de email: violeta.dumitru@rdslink.ro; dvioleta26@yahoo.com sau la telefon/fax 688 53 85.

===========

Fundatia Romanian Angel Appeal (www.raa.ro) angajeaza full-time asistent proiecte sociale si de prevenire. Profil: absolvent facultate profil socio-uman, experienta de lucru in proiecte de asistenta sociala, abilitati de comunicare, disponibilitate de deplasare pe teren, cunostinte solide operare PC. Carnetul de conducere cat. B si experienta in domeniul prevenirii HIV/SIDA constituie avantaj. Rezidenta in Bucuresti obligatorie. Candidatii vor trimite CV si scrisoare de intentie pe adresa str.Rodiei nr. 52, sector 3, cod 030956, Bucuresti sau fax 021 323 29 40 sau e-mail: nicoleta.manescu@raa.ro. Data limita pentru depunerea aplicatiilor este 30 iunie 2006.

===========

Centrul National de Coordonare al Asociatie Pro Democratia (CNC al APD) angajeaza personal pentru urmatoarele posturi: 1. Coordonator proiect - cu norma intreaga, pe durata determinata (12 luni). Principalele responsabilitati legate de acest post sunt: asigura planificarea, coordonarea si implementarea proiectului; conduce, surpevizeaza si sprijina activitatea coordonatorilor locali ai proiectului; coordoneaza activitatile de monitorizare si evaluare ale proiectului; intocmeste rapoartele narative pentru finantator;

dezvolta si mentine relatiile cu partenerii implicati in proiect. Cerinte obligatorii: studii superioare, experienta in managementul proiectelor (de preferinta in proiecte Phare), experienta in lucrul cu oamenii si coordonarea unei echipe, bun organizator, cunostinte temeinice privind organizarea si functionarea administratiei publice locale, disponibilitate la program prelungit, limba engleza, abilitati PC; 2. Coordonator regional regiunea 3+8 (Bucuresti + sudul tarii) - cu norma intreaga, pe durata nelimitata. Rolul coordonatorului unui Centru Regional de Resurse al APD este acela de a asigura executia proiectelor si programelor Asociatiei in regiunea pentru care este angajat(a). Principalele responsabilitati legate de  acest post sunt: asista cluburile APD (filiale) din regiune in derularea proiectelor nationale in care acestea sunt implicate, precum si in derularea proiectelor locale, atunci cand asistenta este solicitata; coordoneaza, in mod direct, derularea proiectelor si programelor Asociatiei vizand participarea cetatenilor in actul decizional la nivel local, in unele localitati din regiune in care Asociatia nu are cluburi; coordoneaza, in colaborare cu Directorul adjunct, programele de instruire pentru conducerile si membrii cluburilor din regiune; faciliteaza comunicarea intre cluburile din regiune si CNC; elaboreaza, in colaborare cu conducerile cluburilor din regiune, cererile de finantare pentru proiecte derulate la nivelul regiunii; 

contacteaza posibilii parteneri ai Asociatiei din randul structurilor locale din regiune ale altor organizatii si mentine/ asigura o buna cooperare a Asociatiei cu aceste structuri, la nivelul regiunii respective. Cerinte obligatorii: studii superioare, experienta in managementul proiectelor, scrierea cererilor de finantare, fundraising, experienta in lucrul cu oamenii si coordonarea unei echipe, bun organizator, cunostinte temeinice privind organizarea si functionarea administratiei publice locale, disponibiliate la program prelungit, limba engleza, abilitati PC; 3. Asistent staff - cu norma intreaga, pe durata nelimitata

Principalele responsabilitati legate de acest post sunt: asista angajatii Centrului National de Coordoanre (CNC) in comunicarea cu cluburile Asociatiei si in comunicarea cu institutiile publice, alte organizatii etc.;

asista angajatii CNC in organizarea intalnirilor si a altor tipuri de evenimente (conferinte de presa, seminarii, dezbateri etc.); asigura suportul logistic necesar desfasurarii activitatii Asociatiei;

gestioneaza baza de date a Asociatiei, gestionarea arhivei de documente a Asociatiei la nivel national;

raspunde de activitatile de secretariat ale CNC. Cerinte obligatorii: absolvent de studii medii sau superioare (de preferinta de administratie - secretariat, relatii publice, marketing sau comunicare), cunostinte temeinice de lucru cu calculatorul (Microsoft Office), disponibilitate la program prelungit, cunoasterea limbii engleze; 4. Coordonator local de proiect (Bucuresti + sudul tarii) - cu norma intreaga, pe durata deteminata (12 luni). Principalele responsabilitati legate de  acest post sunt: coordoneaza si implementeaza activitatea proiectului la nivel local (Bucuresti si regiunea de sud a tarii); asista coordonatorul de proiect in vederea stabilirii acordurilor de parteneriat cu cei 16 parlamentari implicati in proiect; raspunde de monitorizarea proiectului si colecteaza informatiile necesare pentru evaluarea proiectului; elaboreaza rapoarte de activitate si de evaluare si le transmite coordonatorului national de proiect; asigura activitatea de promovare si diseminare a proiectului la nivelul regiunii; raporteaza Coordonatorului national de proiect. Cerinte obligatorii: absolvent de studii superioare (de preferinta Stiinte politice, Administratie Publica), cunostinte de lucru cu calculatorul (Microsoft Office), abilitati de comunicare si coordonare, experienta in managementul proiectelor, disponibilitate la program prelungit, cunoasterea limbii engleze. Persoanele care doresc sa candideze pentru posturile mentionate mai sus sunt rugate sa trimita la apd@apd.ro, (mentionand  denumirea postului pentru care candideaza) curriculum vitae si scrisoare de prezentare a candidaturii in care sa se evidentieze: a) asteptarile pe care le au de la activitatea in postul respectiv; b) motivele pentru care se considera potriviti pentru a ocupa acest post; c) nivelul de salarizare asteptat. Data limita de trimitere a candidaturilor pentru postul de Coordonator regional regiunea 3+8 si postul de Asistent staff este 16 iunie 2006. Pentru celelalte doua posturi, data limita de depunere a candidaturilor este 26 iunie 2006. Persoanele selectate vor fi contactate pentru programarea unui interviu.

Sursa: Voluntar

Articole legate de acelasi subiect
Parlamentul European a aprobat ajutorul pentru muncitorii disponibilizati de la Campia Turzii | 17 Septembrie 2014
Studiu european: Rata somajului in randul tinerilor, mai mica in tarile cu perioade scurte de tranzitie de la scoala la locul de munca | 19 August 2014
Combaterea somajului in randul tinerilor: o prioritate a UE | 8 Iulie 2014
EurActor
Membrii EurActor