OIM: Despre riscurile si avantajele migratiei Migratie forta de munca Cetatean UE : Integrare uniunea europeana stiri UE eveniment finantari aderare joburi

Home > Cetatean UE > Migratie forta de munca > OIM: Despre riscurile si avantajele migratiei

OIM: Despre riscurile si avantajele migratiei

Publicat: 11 August 2006

Exploatarea prin munca si traficul de fiinte umane sint fenomene grave care tin de incalcarea drepturilor omului si de migratia nereglementata - explica Daniel Kozak, purtator de cuvant al Organizatiei Internationale pentru Migratie (OIM).

Daniel Kozak, purtator de cuvant al Organizatiei Internationale pentru Migratie (OIM) despre:

Politici migrationiste

România se afla intr-o perioada si intr-un loc in care ar avea sansa de a imbina traditionala politica de fortareata a Europei cu valorile legate de dezvoltare prin migratie, combini

nd partile pozitive ale acestor concepte, aparent in opozitie.

Din pacate, la aceasta ora in România nu exista o strategie consolidata pentru managementul migratiei, ci doar citeva elemente disparate: o strategie nationala care se centreaza exclusiv pe imigratie, un grup interministerial, citeva masuri legislative si de practica, legate de munca

românilor in strainatate.

Lipseste implicarea ministerelor si a agentiilor care, la prima vedere, par sa nu aiba o lega-

tura directa cu migratia. Dar domenii precum educatia, sanatatea si finantele, ba chiar si agricultura, trebuie integrate in strategia referitoare la migratie, care reuneste in prezent doar Afacerile externe, Internele si Ministerul Muncii.

Implicarea OIM

OIM ofera asistenta tehnica Guvernului, la cererea acestuia. Cu alte cuvinte, facem un transfer al experientei acumulate in domeniu, de-a lungul a peste 55 de ani de activitate,

in tari din intreaga lume.

Poate sa para putin abstract, dar nu este. Asistenta tehnica rezida intr-o corecta apreciere a situatiei existente, o formulare a problemelor si raspunsurilor posibile, in alegerea solutiei optime pentru cazul dat, in functie de circumstante si de resurse, si, nu in ultimul rind, in pregatirea specialistilor.

Toate acestea se desfasoara la un nivel mai degraba oficial. Mai aproape de omul simplu, OIM a desfasurat deja o serie de campanii de informare pentru c a, din pacate, exista inca multe persoane care nu stiu sau nu pot sa se informeze corect.

Ulterior, aceste persoane ajung in situatii pe care ar fi putut sa le evite. Lucrurile sint mult mai complicate cind te afli departe de casa, de familie, de prieteni, mai ales daca nu vorbesti limba tarii respective.

În plus, in alte tari, OIM se ocupa de recrutarea si selectia muncitorilor, inclusiv de aspectele

legate de starea de sanatate a viitorilor migranti.

Prin statutul sau de impartialitate, OIM ofera, in aceste cazuri garantia unui proces corect si transparent atit pentru angajat, cit si pentru angajator.

Exploatare prin munca si trafic

Exploatarea prin munca si traficul de fiinte umane sint fenomene grave care tin de incalcarea drepturilor omului si de migratia nereglementata.

Exploatarea prin munca intervine intre angajator si angajat, dupa ce, se presupune, cala-

toria s-a desfasurat, de cele mai multe ori, in legalitate. În cazul exploatarii prin munca, angajatorul se prevaleaza de pozitia lui, pentru a obliga angajatul sa presteze o activitate

pe care fie nu o remunereaza, fie o remunereaza mai putin decit valoreaza, fie nu respecta alte prevederi ale unei intelegeri contractuale.

Toate acestea, pentru a obtine beneficii in folosul sau, dezavantajind lucratorul migrant. Cind

aceste lucruri se intimpla si, in plus, migrantul a fost initial recrutat prin inselaciune sau promisiune mincinoasa si a fost transportat, transferat sau adapostit, prin folosirea

fortei sau a oricarui alt mijloc de constringere, in scopul exploatarii, atunci avem de-a face cu traficul.

În cazul traficului vorbim de o forma moderna de sclavie, care are repercusiuni grave la nivelul individului.