În vederea reducerii contactului apropiat între angajații societății, pentru prevenirea și limitarea apariției unor cazuri de infectare cu COVID-19, Decretul președintelui României nr. 195/2020 a impus luarea unor măsuri restrictive inclusiv în ceea ce privește desfășurarea activităților operatorilor economici. Prin urmare, o parte din activitatea economică a țării a fost redusă semnificativ, cu consecințe directe asupra consumului de energie electrică la nivel național.

În acest context, în perioada ianuarie – martie 2020, CE Oltenia a înregistrat o reducere semnificativă a vânzărilor de energie electrică, respectiv a veniturilor companiei, fapt ce se va accentua în lunile urmatoare.

”Pentru evitarea unor grave prejudicii cu efecte pe termen lung asupra angajaților, este necesară reglementarea unor măsuri de reducere temporară a activității, fără încetarea raporturilor de muncă. În acest sens, s-a stabilit la nivelul fiecărei entități organizatorice schema minimă de personal care poate asigura desfășurarea activității în condiții de siguranță și întreruperea/reducerea temporară a activității societății în perioada 13.04 - 05.06.2020, ce va avea ca efect programarea, în acest interval, a unui număr de minim 17 zile lucrătoare în șomaj tehnic /salariat, într-o singură tranșă sau în cel mult două tranșe. În intervalul 13.04.2020 - 10.05.2020 vor intra în șomaj tehnic un număr de 6.532 de salariati din totalul de 12.860, urmând ca restul salariaților să intre în șomaj tehnic în intervalul 11.05.2020 - 07.06.2020”, anunță compania într-un comunicat.

Pe perioada șomajului tehnic, salariații CE Oltenia vor beneficia, conform CCM la nivel de societate, de o indemnizație brută reprezentând 75% din salariul de bază, spor vechime și adaos lunar.