Salariile brute ale angajaților din companiile private au crescut, în medie, cu 9,4% în 2019, nivel peste cel de 4,6% estimat anterior de manageri, arată datele studiului salarial PayWell 2019, realizat de PwC.

Conform concluziilor cercetării publicate marți, cea mai mare creștere medie a salariilor a fost de 14% și a fost înregistrată de sectorul hotelier. De asemenea, majorări peste media tuturor sectoarelor incluse în sondaj au fost raportate de industrie (+11%), leasing (+10%) și retail (+10%), notează Agerpres.

La nivel strict de valoare, studiul Paywell 2019 relevă că salariul mediu brut în rândul companiilor participante a urcat la 5.941 lei, de la 5.428 lei, în 2018.

Pe categorii de angajați, continuă tendința de creștere în ritm mai accelerat a salariilor în rândul personalului necalificat sau puțin calificat (muncitori, operatori), în medie de 10%. Totodată, pozițiile de management operațional au avut o creștere de 13%, iar cele de top management de 9%. La polul opus se află personalul administrativ, tehnicienii și angajații cu puțină experiență, cu majorări de 5%.

Majorarea salarială raportată pentru 2019 depășește nivelul de 4,6%, estimat pentru acest an de companiile respondente în ediția anterioară, iar pentru 2020 se anticipează o creștere medie a salariilor brute de 5,7%. În marja previziunilor pentru anul viitor, cele mai mari creșteri de salarii sunt estimate pentru retail (+7,42%), sectorul farmaceutic (+6,3%) și bancar (+4,73%).

Studiul salarial și de beneficii PayWell România 2019 a fost realizat pe un eșantion de aproximativ 100 de companii private din sectoarele financiar-bancar, farmaceutic, industrial, retail și hotelier și analizează nivelurile salariale și politicile de remunerare. PwC este o rețea de firme prezentă în 158 de țări cu mai mult de 276.000 de profesioniști ce oferă servicii de calitate în domeniul auditului, consultanței fiscale și consultanței pentru afaceri.