Politicianul SPD Sigmar Gabriel comentează etica muncii tinerilor. Mai presus de toate, el critică așteptările unor angajați din generația Z, relatează Focus.

Sigmar Gabriel a folosit cuvinte dure pe X în legătură cu etica tinerilor față de muncă. Motivul a fost o declarație a lui Frank-Jürgen Weise, fostul CEO al Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă.

Weise a explicat în Spiegel că peste un sfert de milion de tineri din Germania nu lucrează, deși îndeplinesc toate criteriile pentru angajare. Gabriel a replicat: „Mă tem că are dreptate”.

Gabriel îi critică atât pe cei bogați, cât și pe cei săraci pentru lipsa lor de disponibilitate de a munci. El spune: „Și cei bogați își iau mai întâi un «an sabatic» după școală și apoi o săptămână de patru zile pe cheltuiala mamei și a tatalui”.

Într-un alt tweet, el a adăugat: „Din ce în ce mai puțini oameni vor să facă ceva. Doar că cei cu venituri mai mari sunt mai greu de criticat.” Gabriel a explicat faptul că oamenii bogați sunt criticați mai rar pentru lenea lor decât oamenii săraci.

Generația Z are idei diferite despre muncă

Un sondaj realizat de aplicația universitară UniNow, susținută de Jobware.de, arată că mulți studenți din Germania, de fapt, nu prea încearcă să muncească 40 de ore pe săptămână. Aproximativ 32% dintre cei chestionați preferă jumătate de normă cu program flexibil de lucru atunci când își încep cariera. Doar 21% își pot imagina o săptămână clasică de 40 de ore.

Sondajul arată că, din cauza penuriei de muncitori calificați, în viitor ar putea fi oferite mai multe locuri de muncă cu jumătate de normă și opțiuni de muncă de acasă. 7% dintre studenți doresc să lucreze ca freelanceri sau pe bază de proiect, în timp ce 25% dintre respondenți preferă programul de lucru flexibil și munca la distanță.