Mita refuzată de angajat echivala cu salariul pe un an al respectivului angajat. Consiliul Concurenței din Lituania a reținut doi CEO care au încercat să mituiască un angajat al Consiliului.

În comunicatul de presă transmis de Consiliu, se precizează că oficialii serviciului de investigații speciale (Special Investigation Service - STT) au reținut doi directori executivi pentru o încercare de a mitui un angajat al Consiliului Concurentei lituanian (KT). Angajatul KT a refuzat să accepte o mită de 14.000 de euro, echivalentul salariului pe un an al angajatului, în schimbul unei decizii favorabile într-un caz în care exista o suspiciune de fraudare a licitațiilor.

Dacă acuzațiile de fraudare a unei proceduri de achiziții publice ar fi fost prezentate și confirmate, s-ar fi aplicat sancțiuni grave companiilor implicate: se putea aplica o amendă de până la 10% din cifra de afaceri anuală și anularea sprijinului financiar din partea UE (până la 174.000 de euro în acest caz).

"Ca președinte al KT sunt extrem de mândru să lucrez cu astfel de colegi profesioniști și onești. Cu această ocazie, aș dori să reamintesc tuturor companiilor că dacă solicită clemență urmează o cale mult mai sigură pentru a scapă de consecințele negative ale unei investigații în curs "- a declarat Šarūnas Keserauskas, președintele Consiliului Concurenței lituanian.

Acest caz special de dare de mită, este un rezultat al unei cooperări strânse între KT și STT. STT este foarte activ în combaterea corupției în proiectele finanțate de UE și reacționează prompt la alertele legate de fraudarea licitațiilor și acordurilor anticoncurențiale.