Cele mai recente date Eurostat arată că aproape 15% din forța de muncă a Uniunii Europene este plătită cu salarii mici. Aceștia sunt lucrători care câștigă două treimi sau mai puțin din salariul mediu din țările lor.

Studiul arată o diferență vizibilă între femei și bărbați: 18,2% dintre femei se încadrează în această categorie, față de 12,5% dintre bărbați. Tinerii sunt deosebit de afectați: unul din patru angajați cu salarii mici are sub 30 de ani.

Cele mai mari procente ale lucrătorilor cu salarii mici au fost înregistrate în Bulgaria (26,8%), România (23,9%), Letonia (23,3%) și Grecia (21,7%), în timp ce țări precum Portugalia, Suedia, Finlanda, Italia și Slovenia prezintă cele mai scăzute rate de distribuție omogenă. Lucrătorii din industria hotelieră și alimentară sunt în fruntea listei, reprezentând peste o treime (35,1%) din toți lucrătorii cu salarii mici din UE, urmați îndeaproape de serviciile administrative și de asistență, cu 32%.

Tipul de contract și educația joacă, de asemenea, un rol important în determinarea veniturilor. Persoanele cu contracte pe durată determinată au de două ori mai multe șanse să se încadreze în această categorie decât cele cu contracte permanente (27,2% față de 12,6%).

Educația face, de asemenea, o diferență uriașă, deoarece aproape 28% dintre lucrătorii cu niveluri scăzute de educație ajung să primească salarii mici, comparativ cu doar 4,8% dintre cei cu studii superioare și secundare (17,5%).

Sursa: Rador Radio România