UPDATE

Președintele Nicușor Dan a declarat joi seară, după reuniunea Consiliului European, că, în urmă cu vreo trei săptămâni a fost o discuție cu reprezentanții tehnici ai partidelor și ei au identificat "o listă cu vreo 200 de sporuri punctuale pe care, pe diferite ramuri, diferiți angajați ai statului le-au obținut prin modificări legislative".

"Adică noi avem o lege a salarizării unitare, care a fost modificată sectorial, punctual, de 200 de ori aproximativ. Din păcate, noi suntem presați de timp să luăm niște măsuri de reducere a deficitului, și o analiză pe 200 de sporuri, din care poate că unele sunt justificate, altele nu, nu poate să fie făcută în câteva săptămâni și de asta se vor lua niște măsuri care sunt cumva grosiere, cum este și asta cu bursele din preuniversitar. Deci, din perspectiva asta, sarcina pe societate nu o să fie cu șublerul și se va întâmpla în măsurile astea de reducerea deficitului ca unii să fie mai afectați decât alții pe termen scurt, promisiunea Guvernului fiind că, pe un termen de 1-2 ani, se va uita cu atenție la toate componentele sectorului public pentru a face ceva just", a spus președintele.

Întrebat cine ar trebui să aibă cel mai mare venit în țară, președintele a replicat: "Depinde cum puneți întrebarea. Evident că, dacă ai o bancă de stat, și vrei să aduci la conducerea băncii de stat o persoană care să poată să o managerieze comparabil cu alte bănci din sectorul privat, trebuie să-i dai un salariu comparabil. Dacă ai o companie care are monopol, evident că, în momentul ăla, venitul pe care îl ia șeful companiei nu trebuie să fie, nu trebuie să aibă sporuri pentru ele într-o companie care are monopol pe piață".

+++

Acest spor se acordă prin Legea nr. 153/2017 și poate ajunge până la 15% din salariul de bază.

O altă măsură arată că salariații din administrația publică, din regiile autonome cu specific deosebit și din unitățile bugetare, care prestează munci grele, periculoase sau vătămătoare, ori lucrează în locuri de muncă în care există astfel de condiții, stabilite potrivit Legii nr. 31/1991, au dreptul în fiecare an calendaristic la un concediu de odihnă suplimentar, cu o durată cuprinsă între 1-3 zile lucrătoare. În prezent, acest concediu poate fi între 3 și 10 zile.

Ultima decizie vine după ce ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a anunțat joi că a trimis în teritoriu Corpul de control al ministerului și pe cel al Casei Naționale de Asigurări de Sănătate pentru a verifica "în detaliu" situația concediilor medicale, având în vedere că anul trecut ar fi fost eliberate un milion de astfel de concedii, în condiții care "par suspecte", potrivit Agerpres.

"O spun clar și ferm: toleranță zero pentru fraudarea concediilor medicale! Am trimis Corpul de control al Ministerului Sănătății, împreună cu Corpul de control al Casei Naționale de Asigurări de Sănătate, în teritoriu pentru o acțiune comună de verificare în detaliu. Nu este normal și este complet imoral ca un sistem întreg să ia din banii dedicați spitalelor, din tratamentele bolnavilor și să finanțeze vacanțele unor angajați care beneficiază nejustificat de concedii medicale fictive", a scris ministrul pe Facebook.

Potrivit acestuia, sute de mii de concedii medicale sunt eliberate 'într-un mod suspect chiar în proximitatea zilelor de weekend și a sărbătorilor legale''.

"Sute de mii de concedii medicale sunt eliberate, într-un mod suspect, fix în proximitatea zilelor de weekend și a sărbătorilor legale. Predispoziția la "îmbolnăvire" a unor angajați crește și mai mult în apropierea sărbătorilor', a susținut Alexandru Rogobete.

El a spus că anul trecut aproximativ un milion de concedii medicale au fost eliberate, în condiții care 'par suspecte".

"Vorbim despre aproape o treime din toate concediile medicale eliberate. Verificăm temeinic și acționăm. Apelul meu ferm către personalul medical este să nu elibereze concedii medicale fără temei medical. Ne costă bani (de ordinul miliardelor de lei) și, mai grav, irosim resurse indispensabile pacienților cu afecțiuni grave (oncologice, cardiace sau AVC) care chiar au nevoie", a transmis ministrul Sănătății. 

+++

Potrivit datelor publice, doar în instituțiile centrale sunt peste 4.000 de angajați care au spor de condiții vătămătoare.

Datele Ministerului Finanțelor arată că anul trecut au fost acordate sporuri de 12,4 miliarde de lei.