UPDATEÎn huiduielile angajaților de la Senat, Bolojan a anunțat concedieri masive în rândul "sinecurilor"
Șeful Senatului, Ilie Bolojan, a anunțat miercuri planul drastic de reduceri de cheltuieli din instituție: concedieri, tăieri de cheltuieli pentru combustibil, reducerea flotei de mașini, dar și un program de lucru mai extins.
UPDATE
Ulterior, președintele Camerei Deputaților, Ciprian Șerban, a anunțat miercuri că săptămâna viitoare va fi finalizat un plan de reorganizare a Camerei, de reducere a posturilor de angajați, precum și măsuri de eficiență energetică.
'Avem în vedere și la Cameră (o reorganizare - n.r.). Avem în total 1.500 și ceva de angajați, din care 125 care se autofinanțează, vorbim despre cei care se ocupă de închirierea sălilor. Avem undeva la 428 care deservesc întreaga clădire, aici mă refer la Cameră, la Senat, la Curte, tot ce avem în clădirea Parlamentului. Ar mai rămâne undeva în jur de 1.098 - 1.100 de angajați, din care avem în vedere o reducere de peste 200 de posturi', a declarat Ciprian Șerban pentru Agerpres.
El a spus că dorește ca săptămâna viitoare, luni, să aibă proiectul de reorganizare finalizat.
'Am în vedere tot ce înseamnă Camera Deputaților. Luni pot spune concret. (...) Luăm în calcul inclusiv eficiența energetică, absolut tot, încercăm să reducem cât se poate de mult, vorbim de eficiență', a adăugat președintele Camerei Deputaților.
În legătură cu eficiența energetică, Ciprian Șerban a menționat măsuri privind reducerea consumului din iluminat.
'În primul rând o să umblăm la oră, acum în jur de ora 17,00 se aprind luminile exterioare, nu știu, o să mergem la 19,00, la 20,00. O să încercăm să diminuăm luminile interioare. Facem o analiză. Până luni am totul complet', a adăugat președintele Camerei Deputaților.
+++
Bolojan a anunțat că în ședința Biroului permanent de marți s-au aprobat două memorandumuri care urmăresc îmbunătățirea activității Senatului. Acesta a spus că vrea un aparat profesionist și eficient, un proces legislativ mai bun și un regulament de funcționare cât mai bun, astfel încât dezbaterile să fie civilizate, iar relațiile cu celelalte instituții să fie mai strânse.
"Am constatat în aceste zile de când ocup funcția de președinte al Senatului câteva acumulări negative care nu pot fi contestate. La Senat, în loc ca persoanele care sunt pe cabinetele demnitarilor să vină cu aceștia și să plece cu aceștia, așa cum este practica peste tot, (...) am ajuns în situația că o persoană nu își poate aduce niciun colaborator și găsește oameni aduși de ceilalți ocupanți ai ciclurilor anterioare, a căror pregătire poate fi discutabilă, a căror preocupări sunt total diferite de agenda demnitarului", a spus Bolojan.
Astfel, trebuie urmată "o lege a demnității", și anume "vii cu un demnitar, pleci cu un demnitar".
Bolojan a spus că aparatul Senatului este supradimensionat și a promis că, fără vreo influență politică, posturile vor fi ocupate prin concurs, iar un proiect de lege va fi elaborat pentru a schimba personalul din cele două Camere ale Parlamentului odată cu plecarea demnitarului. Până acum, angajările au fost pe o perioadă nedeterminată, personalul a rămas același. Ilie Bolojan le-a numit „sinecuri” și a spus că reorganizarea se va finaliza la finalul lunii martie. Vor rămâne doar 618 posturi din cele 796 câte sunt în prezent.
El a dat exemplul Comisie de regulament, care are o ședință la două luni, are angajați cinci oameni "care e greu să explice ce fac în cele două luni".
De asemenea, el a vorbit și despre structuri funcționale ale Senatului, cu Direcții, dar care au foarte puțini oameni, doar pentru că cineva vrea să fie director, fără personal justificat în subordine.
Ilie Bolojan este nemulțumit și că prezența fizică la locul de muncă "lasă de dorit", astfel că se va implementa un sistem pe bază de cartelă electronică prin care prezența la muncă a angajaților va fi înregistrată.
"În trei luni, Secretariatul General are termen să rezolve acest lucru, în așa fel încât să asigurăm prezența la locul de muncă, pentru că e o formă de respect pentru cei care ne plătesc", a completat el.
O altă măsură vizează flota de mașini, care se va reduce, iar cota de combustibil se va diminua cu 20%.
Legat de calitatea procesului legislativ, se reconfigurează programul de lucru în Senat. Dacă până acum luni se lucra în plen, iar marțea se lucra în Comisii, de acum se va lucra și miercuri în plen, iar joi vor fi dezbateri publice.
În privința regulamentului, Ilie Bolojan a transmis că vrea să preia "cele mai bune practici din regulamentul Parlamentului European".
"În sălile de plen să avem un dialog civilizat, să descurajăm agresivitatea și să îi sancționăm pe cei care nu respectă regulile bunului-simț", a completat acesta.
În ceea ce privește controlul parlamentar, șeful Senatului a declarat că Parlamentul trebuie să își consolideze această calitate, pentru că forul legislativ are foarte multe instituții sub control parlamentar.
Ilie Bolojan a mai spus că și Senatul, și Camera Deputaților urmează reorganizarea activității, după analiza mai multor aspecte.
El a spus că majorarea salariilor e simplă, pentru că "se ia de pe o zi pe alta", însă reducerea de personal nu e ușoară.
Întrebat despre procesele pe care angajații disponibilizați le vor intenta Senatului, el a spus că "nu e nicio problemă, problema noastră este să procedăm legal, corect și ceea ce am rugat și sindicatele în întâlnirea de alaltăieri a fost clară: Să ne ajutați să facem concursuri corecte".
Ilie Bolojan a fost întrebat și dacă angajații care rămân fără loc de muncă vor primi salarii compensatorii.
"Nu știu ca în contractul colectiv de muncă de la Senat să fie astfel de chestiuni. Dacă e să fiu corect cu colegii noștri de la Senat, grila noastră de salarizare este la un nivel mediu, deci nu este în top, dar și aici s-au încorporat tot felul de sporuri de condiții vătămătoare, dar nu există niște drepturi speciale pentru colegii care lucreză la Senat. Sunt alte instituții care au avut grijă ca, prin contracte coelctive de muncă, să își treacă tot felul de drepturi aberante, tot felul de prime, de ziua ASF, o zi foarte importantă, pe care o țin minte toți beneficiarii serviciilor ASF. Aici, din acest punct de vedere, la Senat nu s-a sărit peste cal", a adăugat Bolojan.
Tot legat de ASF, șeful Senatului a spus că nu crede că "s-ar prăbuși" instituția dacă nu ar avea atâția angajați și nu ar avea niște prime atât de mari. Astfel, pasul următor este "să ne ocupăm de instituțiile din coordonarea Parlamentului și facem un grup de lucru pentru această chestiune și veți vedea comunicări cinstite. Măcar să își publice aceste drepturi, ca să-i vedeți și dvs. cam la ce nivel de austeritate sunt".
Reamintim că șefii și angajații ASF primesc 16 salarii anuale, în urma unei decizii a conducerii. Este vorba despre prime Crăciun și de perfomanță, două salarii pentru vacanță și cu ocazia zilei ASF.
ASF a fost dată în judecată de deputatul USR Claudiu Năsui și, la începutul lunii septembrie 2023, Curtea de Apel București a obligat instituția să facă publice salariile și sporurile primite de conducere, precum și banii dați pe cazări, diurne și transport.
Angajați ai Senatului l-au huiduit spre finalul conferinței de presă și i-au strigat: "Nu știți problemele reale, noi avem expertize, funcțiile de senator sunt efemere. Nu se poate să veniți cu idei de genul acesta".
În replică, Bolojan a spus, în fața angajaților care protestau și a ziariștilor: "Vor fi eliminate sinecurile. Vor fi concursuri corecte. Accept orice discuție".
De asemenea, el le-a transmis angajaților nemulțumiți că, dacă Dacă ei cred că schimbă ceva prin huiduieli, nu o să se întâmple.
"E anormal să aranjezi fără concurs oameni pentru o perioadă nedeterminată. Cine a dat concurs, cine este profesionist nu are de ce să se teamă. Mai sunt și cei care au venit fără concurs și cei care nu își justifică existența, este normal să fie plătiți? Eu respect pe toată lumea, dar nu merge cu mine o asemenea atitudine", a replicat Ilie Bolojan.
Ce spune Sindicatul Funcționarilor Publici Parlamentari, Sindicatul Personalului Contractual și Sindicatul Șoferilor din Senatul României
Sindicatul a transmis mați că își exprimă ferm dezacordul față de măsurile propuse de președintele Senatului, Ilie Bolojan, și secretarul general al Senatului, Mario Ovidiu Oprea, privind modul de abordare a reorganizării instituției precum și a reducerii numărului de angajați.
"Mai exact, fără o consultare aplicată cu Sindicatele, fără o analiză amplă a complexității activității instituționale, președintele și Secretarul general al Senatului intenționează să reducă aproximativ 200 de posturi. O reorganizare făcută în grabă care să aibă in vedere strict factorul economic (scăderea cheltuielilor salariale) este extrem de îngrijorătoare și nebenefică atât pentru funcționarea instituției cât și pentru angajați și familiile lor. O astfel de acțiune în forță, ridică serioase semne de întrebare și îngrijorări la nivelul întregului aparat tehnic al Senatului", spun sindicatele.
Ele amintesc câteva dintre aspectele identificate de conducerile celor 3 sindicate:
• Lipsa transparenței: Reducerea personalului fără criterii clare poate duce la discriminare și la decizii arbitrare.
• Încălcarea legislației: Proiectul de hotărâre contravine Legii nr. 7/2006 privind statutul funcționarului public parlamentar, Codului Administrativ și Codului Muncii.
• Impact negativ asupra eficienței: Reducerea personalului riscă să supraîncarce angajații rămași, diminuând calitatea procesului legislativ.
• Lipsa unei analize fundamentate: Nu a fost realizată o evaluare detaliată a necesarului de personal, ceea ce poate duce la dezechilibre majore în structura instituțională.În Romania primează supremația legii. Este necesara respectarea legilor in vigoare in materie de dialog social. Consultarea sindicatelor în astfel de situații este imperios necesară. Astfel, cele 3 sindicatele din Senat precizează că cer public președintelui Senatului și secretarului general să fie consultați în toate etapele procesului decizional.
Concret, sindicatele solicită:
1. Implementarea unei reorganizări bazate pe criterii transparente și echitabile.
2. Respectarea drepturilor angajaților, inclusiv protejarea categoriilor vulnerabile, cum ar fi familiile monoparentale și persoanele cu dizabilități.
3. Organizarea unei consultări pentru analizarea impactului măsurilor asupra funcționării Senatului.Angajații Senatului sunt esențiali pentru funcționarea eficientă a procesului legislativ. Orice proces de reorganizare trebuie să fie realizat cu respectarea drepturilor acestora și fără a afecta stabilitatea instituției. Facem apel la toți senatorii să sprijine o reformă bazată pe echitate și raționalitate.
Comentarii