Legea promulgată modifică articolul 34 al Codului Muncii și introduce accesul la istoricul contractelor de muncă pentru fiecare cetățean al României. 

Accesul în REVISAL va fi online, imediat și necondiționat de consimțământul angajatorului.

În prezent, România are o bază de date online pentru registrul de evidență al salariaților, dar la ea au acces doar angajatorii și instituțiile statului.

Pentru a obține un extras din registru, angajații depind fie de angajator, fie de Inspectoratul teritorial de muncă. În ambele situații, extrasul este emis în urma depunerii unei cereri scrise, ce se soluționează în termen de 15 zile.