Doar jumatate dintre romani stiu ca legea pedepseste hartuirea sexuala
Centrul Parteneriat pentru Egalitate - CPE a realizat, prin intermediul IMAS, un studiu la nivel national privind fenomenul hartuirii sexuale in Romania. 648 de persoane din 4 orase mari (Cluj-Napoca, Iasi, Constanta, Bucuresti) au raspuns unui chestionar despre hartuirea sexuala la locul de munca.
Principalele concluzii ale studiului
- Cele mai expuse hartuirii sexuale sunt persoanele tinere si, in special, femeile intre 18 si 29 de ani.
- 1 din 9 persoane din mediul urban s-a confruntat cu o situatie de hartuire sexuala sau cunoaste cel putin un caz de hartuire sexuala.
- 92% dintre cei intervievati considera ca hartuirea sexuala trebuie pedepsita legal. In ciuda acestui lucru, atitudini de blamare a persoanei hartuite se regasesc la majoritatea respondentilor.
- 55% din populatie declara ca exista o lege care pedepseste hartuirea sexuala. Totusi, in Romania, nicio institutie cu responsabilitati in domeniu sau instanta judecatoreasca nu a pronuntat vreodata o decizie favorabila unui reclamant intr-un caz de hartuire sexuala, cu toate ca au existat plangeri, in care persoanele acuzate proveneau atat din companii private, cat si din institutii publice.
- 39% dintre persoanele hartuite se rezuma la a discuta cu agresorul, incercand sa rezolve problema pe cale amiabila. O pondere importanta dintre persoane nu actioneaza in niciun fel (in 24% dintre cazuri persoana nu a facut nimic, in 27% dintre cazuri a asteptat sperand ca lucrurile se vor rezolva cu timpul). 15% dintre victime aleg sa demisioneze pentru a scapa de problema.
In baza rezultatelor acestui studiu, CPE va realiza, in perioada martie-septembrie, o campanie nationala de constientizare a populatiei privind efectele negative ale hartuirii sexuale si modalitatile legale de combatere a fenomenului.
Studiul si campania sunt realizate in cadrul proiectului „Spune NU hartuirii sexuale”, implementat de Centrul Parteneriat pentru Egalitate – CPE, in parteneriat cu Fundatia Concept. Proiectul este finantat de Uniunea Europeana, prin Programul Societate Civila Componenta 3 – Democratie, drepturile omului, statul de drept si independenta justitiei cu 74.170 EURO si de CPE si Fundatia Concept din fonduri primite de la Fundatia pentru o Societate Deschisa cu 11.730 EURO.
Sursa: www.cpe.ro
de Andreea 28 Feb 2007 17:43
Poate ar trebui subliniat ca hartuirea sexuala nu are legatura cu sexualitatea... Nu stiu cati din cei intervievati chiar stiau despre ce vorbesc - hartuire sexuala inseamna mai mult decat faptul ca seful vrea sa faca sex cu o angajata.
de Ramona 28 Apr 2009 14:09
„Comportamentul de naturã sexualã, sau alt comportament bazat pe sex ce afecteazã demnitatea femeilor ºi bãrbaþilor la locul de muncã, incluzând comportamentul superiorilor ºi pe cel al colegilor, constituie o violare intolerabilã a demnitãþii muncitorilor ºi e intolerabil dacã:
a) un astfel de comportament e nedorit, nemotivat ºi ofensiv pentru persoana vizatã;
b) respingerea, sau dimpotrivã supunerea faþã de astfel de comportamente ce vin din partea angajatorului sau a muncitorilor e folositã implicit sau explicit pentru anumite decizii în ceea ce priveºte accesul unei persoane la training, angajare, promovare, salariu, menþinerea locului de muncã, sau alte decizii în legãturã cu locul de muncã.
c) Aceste comportamente creeazã un mediu de lucru intimidant, ostil, umilitor pentru persoana vizatã...”
În funcþie de criteriul severitate se mai face distincþia între trei tipuri de hãrþuire sexualã mergând de la comentarii sexuale pânã la viol, astfel avem: forme uºoare ( priviri, atingeri, gesturi, limbaj cu conotaþie sexualã ); solicitarea de relaþii sexuale prin promisiuni: „invitaþia la întâlniri amoroase, cu promisiunea angajãrii sau promovãrii”, „cererea de relaþii sexuale cu promisiunea unei recompense”; forme grave: ameninþãri ºi forþarea victimei: „sãrut fãrã permisiune”, „solicitarea de relaþii sexuale prin ameninþare, încercarea de a avea relaþii sexuale prin folosirea forþei”.
de deea 26 Dec 2012 10:56