Alături de autorii studiului, evenimentul organizat la Hotel Renaissance din Bruxelles, i-a avut ca invitați pe Mikuláš Dzurinda - președintele Centrului pentru Studii Europene „Wilfried Martens”, și pe Jyrki Katainen - vicepreședintele CE pentru locuri de muncă, creștere economică, investiții și competitivitate. 

Siegfried Mureșan:

• Liberalizarea pieței forței de muncă a avut efecte pozitive în toate țările Uniunii Europene și trebuie promovată și mai mult.
• Economia Germaniei este acum puternică datorită reformelor aplicate acum 10 - 15 ani pe piața forței de muncă. Aceste măsuri au dus la contracte de muncă mai flexibile, pe perioadă determinată, de pe urma cărora beneficiază acum atât angajatorii, cât și angajații.
• Trebuie să facem ca mobilitatea forței de muncă să funcționeze cu adevărat, atât la nivelul întregii Uniunii Europene, cât și în fiecare stat în parte.
• Avem nevoie de acces la informație în mod transparent, în limbi de circulație internațională în privința locurilor de muncă existente, în privința condițiilor pentru a aplica pentru un loc de muncă în altă țară europeană.
• Trebuie să creăm condițiile de lucru propice în România pentru că un român care muncește de trei ani în Franța, Spania sau Italia, dacă are condițiile propice în țară, probabilitatea să se întoarcă este mult mai mare.
• Este nevoie de un schimb de bune practici între țările europene în ceea ce privește combaterea șomajului în rândul tinerilor. Sunt țări în care șomajul este foarte mare, peste 50% în Grecia și Spania, și țări cu șomajul foarte mic, sub 10%. Trebuie să vedem ce funcționează în țările în care șomajul este foarte mic și ce poate fi preluat și aplicat, eventual într-o formă adapatată.
• Văd din partea sectorului privat o deschidere tot mai mare, dar este obligația sectorului public, a oamenilor politici să punem la dispoziție cadrul legal, să creăm acele condiții ca sectorul privat să se poată dezvolta, să poată investi și să creăm o economie serioasă, competitivă.

Mikuláš Dzurinda:

• Trebuie să ne facem datoria pentru a acționa în interesrul popoarelor noastre pe termen lung.
• Planul de investiții, reformele structurale nu trebuie privite separat (...) pot fi folosite pentru a crește economia și numărul de locuri de muncă.

Jyrki Katainen:

• Nu facem reforme de dragul lor, ci pentru a schimba modul în care operăm pentru a îmbunătăți societatea. 
• 25 de milioane de europeni nu au loc de muncă. 12 milioande de mai bine de un an nu au loc de muncă. Investițiile și responsabilitatea fiscală pot crea locuri de muncă. Ajustările pe piata muncii trebuie să continue.
• Comisia va prezenta in acest an noi masuri care sa ajute statele membre sa lupte impotriva fraudelor, practicilor abuzive.
• Garanția pentru Tineri este importantă pentru multe state. Pachetul de mobilitate al Comisiei este, la rândul lui important. Reformle de pe piața muncii sunt văzute însă în mod negativ.